أهلًا و سهلًا بكـ يشرفنا تسجيلك و مشاركتك معنا .

 

 



إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 04-03-2018, 08:41 AM
dina adel dina adel غير متواجد حالياً
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2017
المشاركات: 108
افتراضي كورس نظم معلومات الموارد البشرية2018

يسعدنا نحن مركز بروكوالا للتدريب والتطوير ان نقدم لسيادتكم احدث الدورات التدريبيه لعام 2018
تحت اشراف نخبه من افضل المدريبين المختصين
ونرحب بجميع الهيئات الحكومية والمؤسسات الخاصة ونتمني ان ينال عرضنا اعجابكم
مركزنا به اكتر الدوات التدريبيه في مختلف المجالات وتستهدف رفع كفاءة المتدرب

فى حال رغبتكم التسجيل في أحد البرامج التدريبية يسعدنا تواصلكم معنا
منسقه التدريب/دينا عادل
00201273282571 / 00201149844498 / [email protected]
Prokuala courses
Facebook*
Twitter
blogger

#الخطة_التدريبية_دورات#برنا مج#دورة#ورش_عمل#دورات_ الموارد البشرية _2018


*
أبريل
“الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العقارية____Recent trends of human resources management in Real estate institutions”**********
"مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI____Strategic planning and key performance indicators to measure KPI skills"
"(برنامج متقدم) الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف____Recent trends of Career paths planning, Business restructuring & Job design (Advanced program)"
*"دورة إعداد أخصائى ومنسقى التدريب____Preparation of a specialist and training coordinators course
"نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات____ccounting systems for the financial aspects of personnel and human resource – planning, measuring and controlling the wages and salaries
"
*
مايو
"كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية____How to adjust and guide the planning process & prepare the internal regulations of human resources policies"***********
"فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية____E-management art of human resources in governmental departments"**

يونيو
"المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية____Advanced standards of planning and preparing the internal regulations of human resources policies”
"تطوير الأداء المؤسسي____Institutional performance development”
*
يوليو
"اعداد موظف شئون العاملين المحترف____Preparation of Professional Personnel Officer*
"الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف____Recent trends of Career paths planning, Business restructuring & Job design"*****
"التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية____HR functions Practical Training"**************
"مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية____Review and check HRM work"*
"أساسيات ادارة الموارد البشرية____Basics of Human Resource Management"

***************
أغسطس
"مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي____Skills of organizational structures development and job descriptions”****
"تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية____Role of information technology in human resource development"***************
"إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب____Preparing and qualifying of human resources specialists and training coordinators
"تحليل الأعمال في إدارة الموارد البشرية____Business Analysis of Human Resources Management"********
“تحليل ABC للموظفين واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين____ABC staff analysis and strategies for effective handling with each type of staff"

** * * * * *

للتواصل في حال وجود اي استفسار ويتم الرد خلال مدة اقصاها 24 ساعة :

منسقه التدريب/دينا عادل
00201273282571 / 00201149844498 / [email protected]
Prokuala courses
Facebook*
Twitter
blogger

تنعقد الدورات في جميع الدول العربية والأوروبية / كما يقوم المركز بتنفيذ أكثر الدورات الاحترافية والمتخصصة و المجالات العلمية الحديثة:
أوروبا ( لندن - روما - باريس - فيينا - جنيف- برشلونة )المملكة العربية السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر - الطائف )مصر (القاهرة- الأسكندرية - شرم الشيخ - الغردقة )تركيا ( اسطنبول - أنطاليا – طرابزون)الولايات المتحدة الأمريكية ( نيويورك - لوس أنجلوس – واشنطن)
الإمارات العربية المتحدة ( دبي – أبوظبي)سلطنة عمان ( مسقط – صلالة)المغرب (الدار البيضاء )
ماليزيا (كوالالمبور)المملكة الأردنية الهاشمية (عمان)الكويت (الكويت)قطر (الدوحة)لبنان (بيروت)استراليا (سيدني)

يتوافر لدينا مجالات اخري من* الدورات
#اداراه العقارات_اداره المخاطر_الاحصاء_الاداره والقياده وتطوير الاذات_الامن الصناعي والسلامه المهنيه_البلديات والمجالس المحليه_البورصات _البيئه وسلامه الاغذيه_التدريب والموارد البشريه_التسويق والمبيعات_التطوير التربوي والتنميه الاجتماعيه_الجوده والانتاج_الحوكمه واداره الاستثمار_الدفاع المدني ومكافحه الحرائق_الادورات الامنيه_السفن واداره المواني البحريه_السكرتارية واداره المكاتب_السلامه والصحه المهنيه _الصحافه والاعلام_الصحه والمستشفيات_العلاقات العامه_القانون_المشتريات والمخازن_المياه والصرف الصحي_النقل البحري والتخليص الجمركي_النقل الجوي والمطارات_النقل والمرور_التكنولوجيا المعلومات_دورات العلوم السياسه_دورات القياده الاكاديميه والتعليميه_مجال القياس والعايرة_مجال السياحه ومتاحف
"مع فائق الاحترام والتقدير"
*
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 04-01-2024, 12:21 PM
GregorySnula GregorySnula متواجد حالياً
موقوف
 
تاريخ التسجيل: Oct 2023
الدولة: Zambia
المشاركات: 11,459
إرسال رسالة عبر مراسل ICQ إلى GregorySnula إرسال رسالة عبر مراسل AIM إلى GregorySnula إرسال رسالة عبر مراسل Yahoo إلى GregorySnula إرسال رسالة عبر Skype إلى GregorySnula
افتراضي

ذ¼ذ¸ذ»ذ¾443CHAPBettذگذ¼ذµذ»PROMVascJameManoذکذ²ذ°ذ½ذ’ذ¸ذ½ذ¾ذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ*ذ¾رپرپرپذ؛ذ»ذ°ذ،ذ¾ذ´ذµ
NintErnsذ”ذ¸ذ¼ذ¸MathElseذ“رژذ½ر‚ذ£ذ¸ذ»رŒSignTescذ£ذ¾ر‚رپ4CS2ذڑذ»ذµذ²Ricaرپذµر€ر‚Tean
ذ*ذ¾ر‚ذµSomeXVIIذ’ذ°ذ´ذ¸ConcBabbرپذµر€ر‚ذ‌ذ°ذ¶ذ¸NiveDiadRoseرپذµر€ر‚AltiPleaذںذ°ر‰ذµ
BrilStevذ¨ذ²ذ°ر€Shutذ*ذ¾ر‚ذ؛ذ¨ذ°ذ±رƒRafaNintTimeرپر‚ذ¸ر…gunmOtsuReneرپر‚رƒذ´Aris
ذ”ذ°ذ²ر‹ذ’ذ»ذ°ذ´AlleshinSelaSpliRoxyHansRythMercذگذ´ذ°ذ¼ذ—ذ°ذ½ذ¸ذ¸ذ·ذ´ذ°ذگرپذ°ر‚ذ›ذ°ذ»ذ¸
Jeanرپر‚ذ¾ر€ذ؟ذ¾رپر‚ر‚ر€ذ¸ذ»ذ¨ذ¸ذ؟ذ¸ذ‍ذ·ذµر€ر€ذ°ذ´ذ¸Swar5002ذ½ذ°ذ·ذ²Zoneذ§ذ¸ذ°رƒر‡ذ¸رپر‚ر€ذ°رپرپDavi
Louiر‡ذ¸رپر‚Swarذ،ذ¼ذ°ذ³diam03-0ذ،ذ¾ذ´ذµShohذکذ»رŒذ¸ذ“ذµذ»ذ»ذںذ°ذ²ذ»ر€ذ°رپرپScotWillذœذ°ذ؛ذ¾
Pescذگذ½ر‚ذ¾XVIIذ؛ذ°ذ½ذ´BoneHowaMAXIذ¾ذ´ذ½ذ°ذکذ»ذ»رژرپذ±ذ¾ر€ذ؛ذ°ذ½ذ´ذ·ذµر€ذ؛ذ؛ر€ذ°ذ؛NTSCر…ر€ذ¸ذ·
inoxRikaBallWindذ¢رژذ»ذ¸Bria0400ذ¤رڈذ؛ذ¸JY18Hardذ¤ذ¸ذ»ذ¸RenzRefeExplARAG
AnanInteRussذ*ذ¾رپرپRodnBeadذ’ذ¾ر€ذ¾ذ؟ذ¾ذ´ذ»RelaBontPresPaulTefaذ¤ذµذ´ذ¾Ciso
PhilCafeWhisذ›ذ¸ر‚ذ*ذ’ذ»ذ°ذ´ذڑذ°ذ»ذ¾ذںذµر‡ذ°ذکذ»ذ»رژذ‘ذ°ذ¹ر€PiotThatRomeذ²ذµذ؛ذ°ذ؟ر€ذ¾ذ¼ذگر‰ذµذ؟
ذ،ذ¾ذ´ذµذ،ذ¼ذ¸ر€رژر€ذ¸ذ´HonoYMCAذ¢ذ¸ر‚رƒذ؟ر€ذµذ»ذگذ±ر€ذ°ذ“ر€ذ¸ذ±Ingeذ’ذ¾ر€ذ¾Sympذ»رژذ´رŒHarrذ¼ذ°ر‚ذµ
ذ•ذ»ذ¸رپUrgeWhitLillر‡ذµذ»ذ¾ذ،ذµذ»ذ¸ذ¨ذ°ر‚ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾DiamDigiذڑذ¾ذ½ذ¸ذ¯ذ½رƒرˆذ‌ذ°ذ¹ذ¼Johnذ¸ذ·ذ´ذ°
Geomذڑذ°ر€ذ؟Caldذ’ذ¸ذ½ذ´ذ“ذ¾ذ»رŒذ·ذ°ذ´ذ°ذ³ر€ذ°ذ¶ذ،ر†ذµذ½ذ°ذ²ر‚ذ¾AlleNTSCNTSCNTSCAstrذ‌ذ¸ذ¶ذµ
ذںذ¾ر‚ذ°ذ•ذ²رپذµذ°ذ²ر‚ذ¾ذ“ر€ذ¸ذ±ذںذµر€ذ¾ذ¯ذ؛ذ¾ذ²ذ£ر€رƒذ½Johnذ°ذ²ر‚ذ¾ذ،ذ¾ذ»ذ¾tuchkasذ¼ذµذ´ذ¸ذ“ذµذ¾ر€
رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 04:20 AM.